Các bác cho em xin các mẫu văn bản liên quan đến hành chính - nhân sự theo quy định chung của Việt Nam với ạ.
Công ty em là công ty Việt Nam 100% vốn nước ngoài, vẫn thuộc quản lí của công ty mẹ ở nước ngoài, nhưng văn bản hành chính lại phải theo kiểu Việt Nam. Ví dụ như Hợp đồng lao động bên em từ trước đên nay vẫn làm bằng 2 ngôn ngữ để gửi sang cho công ty mẹ tiện theo dõi, nhưng bà kế tóan công ty lại bảo phải làm thêm một hợp đồng theo quy Mẫu HĐ lao động của VN quy định để bên thuế kiểm tra. Sao lại phải rắc rối thế nhỉ, chả lẽ bên thuế họ ko chấp nhận mẫu HĐ lao động có 2 thứ tiếng kia hả các bác?
Bác nào có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về vấn đề này tư vấn cho em với nhé.